Category: Psihologija rada

Psihološki profil na osnovu krvne grupe?

Nekada davno, jedan ostareli kineski car naredio je da mu se u vene ubrizga krv trojce mladića, verujući da će tako dobiti njihovu mladost i snagu. Međutim, posle ovog čina car nažalost umre. Ideja je bila originalna, samo je šteta što u to vreme nisu znali za postojanje krvnih grupa!

Da je na osnovu analize krvne grupe moguće napraviti dosta pouzdan psihološki profil osobe, odavno je poznato u istočnim zemljama. Japanci, recimo, u svakodnevnom životu primenjuju metodu analize krvnih grupa – ketsuekigata. Većina ljudi je koristi kad bira prijatelje, partnere i životne saputnike. Međutim, ona je već petnaestak i više godina deo industrijske psihologije.

donirajte krv

Koriste je istraživači tržišta za predviđanje navika kupaca, ali i direktori preduzeca kad zapošljavaju nove radnike. Kako bi napravili idealnu organizaciju rada, Japanci koriste saznanja na kojim bi radnim mestima određene krvne grupe bile najefikasnije. Tako će za planiranje, kontrolu i selekciju uvek biti izabrana osoba krvne grupe B, organizacija, zavođenje i sprovođenje reda biće najčešće povereno krvnoj grupi A, dok će za efikasnu realizaciju biti zadužena nulta krvna grupa.

Krvna grupa 0

Osobe koje imaju krvnu grupu 0 najčešće su izrazito srdačne, druželjubive i otvorene. Nemaju dlake na jeziku, verne su, iskrene i odane. Zbog toga što nisu sklone da preuzimu odgovornost, žena nulte krvne grupe će, radije tražiti grupu u kojoj se osećaju zaštićenim i sigurnim. S druge strane, muškarci nulte krvne grupe su istinski lovci. Oni imaju neodoljivu potrebu da dominiraju, da budu primećeni i zato uglavnom biraju zanimanje u kome mogu da se eksponiraju i afirmišu, npr. gluma, žurnalistika, estrada… Oni imaju izraženu potrebu da žive sa osobama koje su radoznale, živahne i dinamične. Monotonija i život po uobičajnim šablonima njima uopše ne odgovara. Za razliku od žena, muškarci su više zainteresovani za karijeru i kad je reč o poslu neće uletati u neki odnos ili situaciju dok ne vide šta iz toga dobijaju.

Partnerstvo i porodica

Žene krvne grupe nula, od svojih muškaraca očekuju sreću, zadovoljstvo i nežnost. One osećaju intenzivnu želju za udajom, koja proističe iz potrebe da se potvrdi kroz brak i porodicu. Kao supruge vladaju iz pozadine i često aktivno učestvuju u izgradnji karijere svog supruga. Kao majke prema deci se postavljaju drugarski, gotovo prijateljski, a sopstvene ambicije ostvaruju preko supruga i dece.

Muškarci krvne grupe nula veoma su zainteresovani za žene, aktivni su u tom pogledu i zato ih žene vrlo brzo primećuju. Nezgodna strana ovih muškaraca je to što mogu da budu krajnje nepouzdani, jer im neke stvari brzo prestaju biti zanimljive. U braku su privrženi porodici, ali ovde opet do izražaja može da dođe njihova jogunasta priroda, koja se protivi prepuštanju monotoniji životne svakodnevice.

Krvna grupa A

Za osobe koje imaju krvnu grupu A moglo bi se reći da je njihov sinonim – mislim! Ova krvna grupa daje inteligentne osobe, koje neretko deluju nezainteresovano i hladno, ali time se zapravo štite, jer su veoma osećajne. Najbolje bi ih opisao izraz – njen vojnik, jer ih pored emotivnosti odlikuje disciplina i samodisciplina. Uvek će da izaberu visokoorganizovanu grupu, kada rade, vrlo su profesionalne i posvećene svojim životnim, profesionalnim ili porodičnim obavezama. Spremne su da preuzmu odgovornost, da razumeju druge, ali to očekuju i od drugih. Jako su dobri rukovodioci, insistiraju na preciznoj organizaciji, predanom radu i ustanovljenom redu. Zahtevne su, ali pravedne osobe. One ne znaju, niti ih interesuje, da dominiraju ili da se eksponiraju. To nikako. Kod njih je primetan sporiji napredak u karijeri, jer zbog nenametljivosti često ostaju neprimećeni, usamljeni i po strani.

Partnerstvo i porodica

Žene i muškarci krvne grupe A su demokratični u vezama, poštuju partnera i njegove kvalitete. Međutim, zbog emotivne i osetljive prirode, otkriće svoja osećanja tek kada su potpuno sigurni da neće biti izigrani i povređeni. Žena krvne grupe A je majka koja svoju decu kontroliše i podržava, ali i zahteva mnogo od njih.

Muškarci krvne grupe A često na prvu loptu nisu interesantni ženskom polu, njihove vrednosti žene otkrivaju tek kad se nađu u dužim vezama. Međutim, njihov najveći kvalitet je što su odani i potpuno posvećeni porodici, kada je jednom zasnuju, na nju prenose težište svog života. Oni podržavaju i vole da podržavaju i ističu kvalitete i sposobnosti svojih supruga.

Krvna grupa B

tvojih pet minuta nekome svePsihološki gledano, muškarci i žene krvne grupe B su najinteresantniji. Naizgled su introvertni, deluju suzdržano i povučeno, ali imaju jasno izgrađen pojam o sopstvenim željama i vrednostima.

U profesionalnom životu žene krvne grupe B karijeru uglavnom grade na osnovu dokazanih ličnih kvaliteta i napora i gotovo nikad ne ispoljavaju takmičarski duh. Funkcionišu pretežno u uskom krugu svojih proverenih prijatelja, kojima su odane.

Muškarci ove krvne grupe imaju jednu vrstu socijalne fasade; deluju uzdržano, skrušeno ili povučeno, a za to vreme kao šahisti smišljaju korake koje će preduzeti bez velike pompe, kako bi konačno stigli do željenog cilja. Da bi dobili ono što žele, skloni su da sebe malo smanje u očima drugih. Oni ne biraju profesije koje ih izbacuju u prvi plan, jer ih eksponiranje, kao i kod žena, mnogo ne privlači. Oni uglavnom vuku konce u tajnosti i daleko od očiju onih za koje su zainteresovani.

Partnerstvo i porodica

Žene krvne grupe B u ljubavi očekuju nežnost i zadovoljstva, sreću i vernost, kao i stalnu pažnju svojih izabranika. U partnerskim odnosima deluju pomalo zahtevno i nedodirljivo i s toga se teže odlučuju za ulazak u brak. Inače, kada se već udaju i postanu majke vrlo su odane i posvećene porodici.

Moglo bi se reći da muškarci krvne grupe B žene poštuju na spečifican način. Ženi za koju se odluče i koju odaberu, doneće sve pred noge i tretiraće je kao kraljicu. Međutim, zamaskirana priroda muškarca krvne grupe B dolazi do izražaja tek u emotivnom odnosu. Skloni su bezvoljnosti i melanholiji kada nemaju adekvatnog partnera, lakše im je da maštaju nego da se uhvate u koštac sa sopstvenom prirodom.

Krvna grupa AB

Žene krvne grupe AB su izuzetne osobe. Saosećajne su, a cinizam i ironija su im potpuno strani. Nemaju spečificnih zahteva, mogu da pripadaju bilo kojoj grupi, lako se prilagođavaju, ali uvek uspevaju da zadrže svoju individualnost.

Kad je reč o muškarcima, oni kao da nisu uspeli da, poput žena, u sebi pomire suprotnosti A i B krvne grupe. Zbog te dvostranosti prirode, muškarci AB krvne grupe ne mogu uvek da se adaptiraju, oni će pre svoj identitet da ostvaruju preko projekcionih mehanizama. Ako su u grupi gde preovladavaju osobe sa krvnom grupom A, oni će više da pokazuju karakteristike krvne grupe B i obrnuto.

Partnerstvo i porodica

Žene krvne grupe AB obožavaju muškarce avanturističkog duha, međutim uživaju u ljubavi samo dok im dozvole da ostanu mistične. Kao majke vrlo su prilagodljive deci, blage su i nisu zahtevne. Uspešno nalaze meru koliko mogu da budu drugari svojoj deci.

Kad je o muškarcima reč, specijalitet krvne grupe AB je udvaranje. Veliki su zavodnici, ali prijatni, udvaraju se suptilno, kroz otvorenost, predanost ženama. Koliko će ovaj muškarac pomiriti dve strane svoje prirode, u mnogome zavisi od partnera. Recimo, ako je njegova izabranica krvne grupe B, on će se ponašati kao tipičan pripadnik grupe A i obrnuto.

Tri najlepša ljubavna spojavolite druge dajte krv

Slaganje u emotivnim i ljubavnim odnosima među osobama različitih krvnih grupa nije istraživanjem statistički potvrđena. Međutim, na osnovu dobijenih psiholoških profila krvnih grupa, vidi se koji spojevi daju harmoničan brak, a među kojima krvnim grupama ima najviše hemije, odnosno neslaganja.

Žena A + muškarac 0: Erupcija strasti

Najstrastveniju vezu ostvaruju žene krvne grupe A sa muškarcem krvne grupe 0. Ovo je i odlična biološka kombinacija, jer se iz ovog braka rađa mnogo dece. Međutim, žena bi trebalo da razmisli o nestalnoj prirodi svog partnera i da se potrudi da mu bude stalna inspiracija, jer on čezne za izazovima.

Žena 0 + muškarac AB: Večno zaljubljeni

Brakovi muškaraca AB i žena 0 među najljepšim su brakovima koji su mogli da se vide među ispitanicima u istraživanju. To su uglavnom romantični brakovi, kvalitetne veze, sa stalnom dozom zaljubljenosti.

Žena A + muškarac B: Pomirena suprotnosti

Pažnju muškarca krvne grupe B uvek će prvo da privuče žena krvne grupe A. Ovo je možda najbolja kombinacija za brak. Njihove potpuno različite prirode se odlično nadopunjuju, pošto žene sa krvnom grupom A uvek imaju potrebu da nekoga neguju, a muškarci sa krvnom grupom B imaju neodoljivu potrebu da budu negovani.

Izvor: Blic žena

Mens sana in corpore sano

Sit mens sana in corpore sano, zaista! Brojni autori govore kako rad nije svojstven čoveku. Moramo se ograničiti: rad u uslovima savremene organizacije, striktne podeljenosti posla, kroz ponavljanje uvek istih, monotonih pokreta… nije svojstven čoveku i njegovoj prirodi. Veberov princip „idealne birokratije“, može da važi u teoriji. Ili makar, ne za ljude.

Nasuprot tome, rad shvaćen kao smislena fizička aktivnost vrlo je karakterističan za ljude. Štaviše, fizička aktivnost je neophodna da bi ispravno funkcionisali. Kinezi imaju instituciju masovnih, javnih fizičkih vežbi. Deca u osnovnoj i srednjoj školi, po pravilu imaju 3-5 časova nedeljno fizičkog vaspitanja. U antičkoj Grčkoj začeo se princip kalokagatije koji predstavlja brigu za fizičko blagostanje, negu telu, ali istovremeno i brigu o čovekovom unutrašnjem biću – spoj fizičke krepkosti i psihičkih vrlina.

Ali kako i zašto je značajna fizička aktivnost za našu mentalnu svežinu? Pogledajte kratak video klip u kome biolog i istraživač ljudskog mozga – Džon Medina, kroz naučno-popularan vid izražavanja objašnjava upravo rečeno:

YouTube Preview Image
Džon Medina objašnjava značaj fizičke aktivnosti

Ispitna pitanja iz Psihologije rada

Bio sam vredan danas pa sam izdvojio pitanja na koje valja obratiti pažnju pri spremanju ispita iz Psihologije rada, ukoliko koristite literaturu Branislava Čukića:

  1. Psihologija rada: ispitna pitanja (50.57 KB)
  2. Integrativni menadžment ljudskih resursa: ispitna pitanja (59.77 KB)

Ovo nisu zvanična ispitna pitanja, već – kao što rekoh – teme koje treba posebno obraditi, ali bez zanemarivanja ostatka knjige.

Alija Sirotanović

Krenuh danas da izučavam probleme psihologije rada. Zanimljivost koju sam danas naučio valja spomenuti na ovim stranicama. Odnosi se na motivaciju za rad u uslovima industrijske proizvodnje. Naime, jedan od velikih problema koji se dao uočiti još s početka ere modernizacije, tehnizacije i industrijalizacije društva ogledao se u monotoniji pri radu.

Dobar deo nas besposlenih nema problema da se zabavi preko dana, naročito ako se bavimo nekim hobijem.

Hobi je ime za aktivnost koja se obavlja zbog ličnog zadovoljstva, a ne zbog novčanih nagrada ili primanja. Kroz hobi osoba može proširiti znanje, veštinu i iskustvo te uspostaviti (brojne) kontakte s drugim ljudima koje zanima isti hobi. Za uspehe u hobiju osoba može dobiti i nagrade od kruga istomišljenika ili od šire zajednice (npr. za slikarstvo ili fotografiju), ali osnova hobija je lično zadovoljstvo.

Izvor citata: Vikipedija

Zašto se prema svakodnevnom poslu u fabrici ne možemo odnositi kao prema hobiju? Da nam predstavlja zadovoljstvo a ne monotoniju? Kako prevazići dosadu te približiti posao i zadovoljstvo?

Na proizvodnoj traci, u početku industrijske ere, čovek je smatran tek još jednim priključnim delom mašine, još jednom polugom koja ima vrlo konkretan zadatak. Tako shvaćena uloga čoveka degradira našeg pregalačkog radnika sputavajući njegovu kreativnost. Naš pregalac ne samo što mora da koristi isto oruđe za rad, ne samo što uvek proizvodi isti proizvod ili deo proizvoda, već to radi uvek na isti način.

Takav način privređivanja stvarao je od radnika nezadovoljnike koji su, inače uzorni i mirni radnici u fabrici, nakon završetka posla odlazili na ulice, odavali se pijanstvu i pravili izgrede(Fordovi radnici sa „trake“ se navode kao školski primer).

Kao vrhunac ovog neprirodnog položaja ljudskog bića na radnom mestu, jednog trenutka se nauka dosetila da racionalizuje čak i pokrete koje radnik izvodi, kako bi isti što manje bespotrebnih pokreta načinio i što manje energije uzalud potrošio. Sve zarad veće produktivnosti i profita vlasnika fabrike. I zaista, produktivnost je porasla, čak višestruko, ali su plate porasle vrlo malo. Tako to obično biva.

Jedan od svetski poznatih udarnika socijalističkog rada bio je Aleksej Stahanov (Alekseй Grigorьevič Stahanov), rudar koji je 1937. godine uz pomoć racionalizacije pokreta uspeo da poveća svoj učinak „od 8 na 70, a kasnije i čitave 102 tone iskopanog uglja u toku sedmočasovnog radnog dana“¹.

Stahanov, Alekseй Grigorьevič

Stahanov, Alekseй Grigorьevič

Koliko je ovaj podvig postao značajan, dovoljan je podatak što je rudar Stahanov ušao u svetske udžbenike i enciklopedije, i ostao je zapamćen sve do današnjih dana. Povrh svega, Stahanov je iz tadašnjeg SSSR-a pokrenuo pravu lavinu udarnika, poglavito iz socijalističkih zemalja, koji su pokušali da obore njegov rekord. Rudari iz FNRJ se uključiše u ovo nadmetanje. Samo, pored racionalizacije pokreta naši prvaci udarništva su koristili još jedan adut – veću lopatu.

Po lopati kod nas postade poznat Alija Sirotanović – heroj socijalističkog rada, koji je (kako se tvrdi) oborio rekord Stahanova u kopanju uglja. Taj siromašni rudar iz rudnika u Brezi (BiH) ni sanjao nije da će njegov lik dospeti na novčanicu od 20.000 dinara, da će biti ovekovečen na velikom platnu niti da će grupa Zabranjeno pušenje napisati pesmu inspirisanu njime.

Godine 1946. se u FNRJ po ugledu na SSSR uvodi nov način rada zasnovan na takmičarskom elanu. Takva se motivacija pokazala kao izuzetna pošto je primenom ovog metoda godišnji rast proizvodnje uglja bio 50%. Najuspešniji rudari su kićeni epitetima udarnika, heroja rada, prvaka socijalizma… itd. Sve je to korak ka onome što sam spomenuo na početku teksta – kako prevazići monotoniju svakodnevnog posla!

Ovi pozitivni epiteti su stizali ne samo iz vrha firme, već i iz vrha Države.

Kada je Alija Sirotanović 1949. godine oborio rekord Stahanova iskopavši 152 tone uglja u Brezi za jednu smenu, postalo je jasno kako treba planirati proizvodnju. Ovakav takmičarski način motivacije radnika dao je neverovatne rezultate. Za nešto više od mesec dana Sirotanovićev rekord je u FNRJ oboren 6 puta i na kraju je iznosio neverovatnih 1010 tona iskopanog uglja, u smeni, u rudniku Banovići!

Ipak je Sirotanović ostao upamćen jer je prvi oborio svetski rekord Stahanova. Njegovo delo je bilo ogromno za Državu (koja je bila u sukobu sa SSSR-om) a lik ovekovečen na novčanici koje se neki od nas i danas sećaju:

Alija Sirotanović

Alija Sirotanović na novčanici

Čak postoji i anegdota da je Alija na audijenciji kod Josipa Broza Tita, kada je upitan od strane Maršala treba li mu štogod, odgovorio: „Samo veća lopata“. I zaista, po nalogu sa najvišeg državnog vrha iskovana je veća lopata. Velike lopate su od tog časa u narodu postale poznate po nazivu „lopata sirotanovićka“.

Epilog priče o ovom heroju socijalističkog rada je kao kontrast, ali u skladu sa njegovim prezimenom. Kako kažu, Sirotanović je umro u bedi, zaboravljen od svih. Ipak, priča o heroju rada ostaje za sva vremena kao vrlo uspešna saga o motivaciji na radu, o udarničkim vremenima, radnim akcijama i zlatnim značkama.

Zabranjeno pušenje – Srce, ruke i lopata

____
¹Čukić, B. (2004): Psihologija rada, Kruševac, str. 15

WordPress Themes